梧桐果校招V3.2.5安卓版

梧桐果校招作为一款小巧的生活服务类软件，该软件旨在为国内应届毕业生提供最真实、最可靠的招聘信息，汇聚世界500强、国内500强等诸多优秀企事业单位，帮助应届毕业证掌握更多优秀岗位的信息，满足用户的求职需求，帮助用户充分利用应届毕业生的身份，找到一份自己喜欢的工作，有需要的小伙伴快来下载体验吧。

【功能介绍】

1、网申动态第一时间通知你

2、海量名企：梦想实现，尽在咫尺

3、政府招考：时刻关注公考动态

4、现场宣讲会：当面俘获HR的芳心

【软件特色】

【全】校园招聘信息全：全职、实习、宣讲会应有尽有！

【新】信息更新及时：每天都有不一样的精彩！

【准】准确规范：校招信息精准无误，值得信赖！

【真】严格人工审核：信息真实有效 屏蔽虚假招聘！

【应届生找工作有哪些优势】

1、 校园招聘门槛低，工作机会更多

社招更看重实际工作经验，而校招更愿意培养人。每年的校园招聘，基本上是只招应届毕业生作为人才储备，因为无经验，没有社会履历，有潜质，从零开始可塑造性强。特别是想进入一些银行、电力、通信等类型国企，绝大部分是通过校园招聘进入的应届生，虽然国企也有社会招聘面向历届生，但是比如职称、专业成果等条件会要求高得多，名额也少，进入的机会比较难。

2、 迁户口容易

很多城市对应届生落户基本无限制，只要签了三方协议到工作单位上班即可迁入户口，如果是历届生特别是工作了多年的，条件会要求得多一些。很多城市为了本城市的发展和人才引入，应届生到本市就业会有相应的生活补贴。

3、 考公可选择的岗位更多，上岸几率更大

从这几年的公考情况来看，国考岗位大部分基本上是要求工作两年内的毕业生，而省考也有不少岗位是针对应届生，所以具备应届生身份可选择的机会更多，考上几率更大。一心只想考公的同学，可在两年内将档案留在学校或者放在人在市场，不要签订劳动合同缴纳社保，这样可以保留应届生身份。在这里推荐一个国考历年真题试卷集，通过研究通透历年真题，可助力在国考中更加游刃有余。

【应届生找工作的注意事项】

1、想做什么

找工作前先问自己五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，就可以使职业生涯规划更具有实际意义。

2、做好职业定位

定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

每个人都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于弄清自己有什么。有的人过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，其实过高或者过低估价自己都不好。所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。

在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

3、抓住校招机会

因为校招的时候，有很多大型的企业会到学校进行宣讲，寻找合适的人才，一般通过校招进入公司的人，也会是企业重点培养对象。

并且校招就是针对应届生的，比起社会招聘，应届生在校招里面的优势更大。

校招的时候，高质量的工作岗位也多，所以，一定不能错过校招。

4、做一份优秀的简历

好简历=好工作，对于应聘者来说，成功的第一步就是简历，简历在求职过程中扮演着至关重要的角色。作为简历的主体，公司HR会通过应聘者的工作经验部分更加深入的了解，那么什么样的简历才能赢得面试官的“芳心”呢？

首先简历的排版要力求简洁，主次分明，语言干脆利落，切忌花哨、颜色艳丽醒目。其次简历上的照片一定要正式且清晰，拍照时精神饱满，着装也要得体，太过随意的照片会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。最后一份好的简历还要突出重点内容，围绕用人单位对招聘岗位的任职要求去展现个人优势，让HR对你青睐相加。

5、防骗，注意保护自己的合法权益

在我们找工作的过程中，一定要注意鉴别企业的正规性和业务合法性，保护好自己的合法权益。

有些培训公司打着招聘的幌子来招生，要求岗前培训，后期分期付款；有些公司的业务涉及不合法的领域；等等这些情况大家一定要注意鉴别，多问问同学朋友和家人，参考他们的建议。另外一个，在劳动合同签订、薪资结算及社保缴纳等涉及自己合法权益的事项上，也要在就职前问清楚确认好。

【更新日志】

1、适配Android12系统

2、修复证件照无法上传问题